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Quieren acabar con todo
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13 de marzo de 2012

 Y efectivamente, la aprobó. Por decreto, sin diálogo, ni negociación alguna con los sindicatos. En plena sangría de destrucción de empleo, con 5,4 millones de personas en el desempleo, el Gobierno aprueba una reforma del mercado de trabajo, no para incentivar la contratación, sino para facilitar y abaratar el despido.Pero estos dos meses y medio de gobierno conservador se han convertido en un ataque sin precedentes al Estado social. Instalados en el la doctrina de Bruselas y los mercados financieros,y jaleados por el discurso de la CEOE, la derecha española que nos gobierna ha iniciado eldesmontaje del Estado de bienestar y la quiebra del modelo de convivencia que surgió de la transición democrática. Es la certificación de la derrota de la política a manos de la economía y los mercados financieros, que fueron los causantes de la grave crisis que vivimos. En definitiva,un golpe a la democracia.

"Quieren acabar con todo"

Este es el lema de la huelga general. Y nada mejor para resumir los objetivos de las medidas del Gobierno. Y ya llueve sobre mojado. En España los recortes que se vienen aplicando desde2010 no han hecho sino agravar la situación. Se aprobó una reforma laboral de menor alcance pero con los mismos ingredientes que la aprobada el pasado 10 de febrero (despido más fácil y barato, dualidad del mercado de trabajo, desvirtuación de la negociación colectiva); secolocó la reducción del déficit en el frontispicio de la acción política y con ello, se volvió a las andadas de los recortes, ajustando el gasto, ignorando los ingresos, y renunciando a reactivar la economía y a crear empleo. Como había que ganar las elecciones, el Partido Popular no dudó en ocultar sus intenciones y sustituir la propuesta política por la retórica de la demagogia ("no queremos abaratar el despido; queremos crear empleo", dijeron). Y lo consiguieron. El 20de noviembre, lograron mayoría absoluta en las urnas y se dispusieron a gobernar. Nunca en democracia un gobierno hizo tanto y en tan poco tiempo por acabar con la arquitectura social y laboral que entre todos decidimos poner en marcha tras las primeras elecciones democráticas de1977, y que fue consagrada por la Constitución Española.

El movimiento sindical fue el primero en encender las luces rojas ante una política que se propone acabar con todo. Pusimos pie en pared para rechazar una reforma laboral impuesta que interrumpe el derecho del trabajo y lo reemplaza por una ilimitada arbitrariedad empresarial.Que abarata y facilita el despido; que no reduce las modalidades de contratación, sino que por el contrario las aumenta y precariza; que introduce discriminaciones en las posibilidades deempleo; que rompe el equilibrio de la negociación colectiva; que abre las puertas al despido, por primera vez, en las Administraciones Públicas.

Pero no nos quedamos aquí. En el acto sindical que CCOO organizó en el Palacio de Vistalegre de Madrid, el 24 de septiembre de 2011, ante 20 mil delegados y delegadas de nuestro sindicato de todo el país, ya advertimos que con las políticas que ya se aplicaban y las que se anunciaban ante un más que probable triunfo de la derecha en las urnas, además de la legislación laboral corría peligro nuestro modelo social, los pilares del Estado de bienestar: la sanidad, la educación, las políticas sociales. Si sumamos el fuerte giro corporativo decidido por el nuevo ministro de Justicia contra la democracia en la judicatura y la voluntad de eliminar y/o devaluar importantes derechos civiles como el derecho de las mujeres a la interrupción del embarazo,el matrimonio homosexual o los derechos de la inmigración, entenderemos porqué propuse en dicho acto impulsar una amplia plataforma social en defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, oportunamente constituida hace unas semanas.

La legitimidad de la huelga general

El presidente del Gobierno ha repetido en diferentes foros y tribunas que las medidas del Gobierno son un ejercicio de responsabilidad con su país. El sabrá porque llama responsabilidad a acabar con las leyes y normas que configuran el Estado social y nos conduce a la máxima liberal del "sálvese quien pueda". Por responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras, con la ciudadanía, sobre todo con la peor tratada por la crisis, los sindicatos CCOO y UGT hemos recurrido a uno de los instrumentos constitucionales a nuestro alcance:la convocatoria de una huelga general. El aparato mediático conservador, en su particular y difamatoria campaña contra el movimiento sindical, ha querido y lo sigue haciendo, inocular en la sociedad el virus de la resignación, acusando a los sindicatos de movilizarse solo por sus privilegios. Esta calumnia tiene las patas muy cortas. Las consecuencias de la reforma laboral y de las políticas de recorte en los servicios públicos y el Estado de bienestar, ya se dejan ver:creciente desprotección de los trabajadores, deterioro plausible de la salud y la educación,evidente retroceso de los derechos sociales y civiles; quiebra del modelo de convivencia. Esto nada tiene que ver con los privilegios sindicales. Es el resultado de un proyecto político sometido a los designios de los mercados financieros.

Por todo ello hemos convocado una huelga general el 29 de marzo. Todos los trabajadores y trabajadoras de la producción y los servicios, de las Administraciones Públicas, están llamados a participar en esta huelga. Y tenemos el deber moral de dirigirnos a la ciudadanía para que la apoye y se manifieste contra unas medidas que, de llevarse a cabo, acabarán con derechos históricos que tanto nos ha costado conquistar.

 

 
Pleno Comite de Empresa enero 2012
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Noticias
23 de enero de 2012

Puntos llevados por la Seccion Sindical de CCOO  en TUZSA, para ser tratados en el pleno de comité de empresa de este mes de enero.

  1. INSUFICIENTE TIEMPO DE RECORRIDO LINEA 54
  2. ORDENES DEL INSPECTOR DE ENTRADAS RELATIVAS AL LAVADO DEL AUTOBUS FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO
  3. NEGATIVA  DE LA EMPRESA AL CAMBIO DE VACACIONES ENTRE COMPAÑEROS
  4. UNIFORMIDAD PENDIENTE DE INSPECTORES Y PERSONAL DE CARACOL

Dichas cuestiones fueron expuestas y aprobadas por unanimidad.

 
Comité de Seguridad y Salud
Calificación del Asociado: / 1
Noticias
23 de enero de 2012

Puntos llevados por la Sección Sindical de CCOO en TUZSA, para ser tratados en el CSS del pasado 19 de enero.

  1. TERMOVENTILADORES DE MANTENIMIENTO
  2. ILUMINACIÓN MANTENIMIENTO
  3. LIMPIEZA FOSOS DE MANTENIMIENTO
  4. EXTRACCIÓN LOCALIZADA EN MANTENIMIENTO
  5. CALEFACCIÓN AUTOBUSES MAN
  6. ASEO Y PAUSA DEL BOCADILLO EN MANTENIMIENTO
Dichas cuestiones fueron debatidas y tratadas en el seno de este comité ante la empresa y confiamos sean solucionas en breve.           
 
EL Ayuntamiento estudia el recorte de frecuencias y kilometros en los autobuses urbanos
Calificación del Asociado: / 2
Noticias
23 de enero de 2012

El Ayuntamiento de Zaragoza está elaborando un estudio para reordenar las líneas de autobús urbano de modo que se puedan suprimir un total de 250.000 kilómetros anuales. A estos hay que sumar otros 350.000 menos que provienen de la reducción de itinerarios como consecuencia de la puesta en marcha del tranvía, por lo que el ahorro total previsto para este año se sitúa en torno a los 600.000 kilómetros.

El área de Movilidad del Ayuntamiento está estudiando nuevos recortes en líneas y frecuencias del servicio de Tuzsa que, esencialmente, afectarán a los fines de semana y los días festivos de las líneas de autobús con menos usuarios. «Nuestro objetivo en 2012 es reducir en 600.000 kilómetros los recorridos del transporte urbano», afirmó la titular de Servicios Públicos, Carmen Dueso, que aseguró que 350.000 kilómetros se restarán de la traza que cubre el tranvía (para que no se solapen los recorridos), mientras que los 250.000 restantes se reducirán a tenor de los informes de ocupación de las líneas.

Noticias en prensa
 

 
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