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  • Os comunicamos que una vez el Ayuntamiento haya dictado el decreto de los servicios mínimos para los paros parciales en TUZSA del día 8, y éstos a su vez los de ha conocer la empresa al comité. Serán expuestos para su consulta en los tablones de anuncio de la empresa y para aquellos que así lo deseéis también lo podréis hacer en esta web. Estar atentos.

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  • Muchos han sido los compañeros que estos días se han pasado por la Sección Sindical de CCOO para preguntar por algunas cuestiones relacionadas con la nomina. La primera hace referencia al famoso apartado de: "salario en especie"...
     

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Ultimas Publicaciones

El bus urbano entra en crisis
Calificación del Asociado: / 2
Noticias
29 de septiembre de 2008

En tiempos de crisis, a menor actividad económica, menos desplazamientos. Esta es la fórmula. El autobús urbano es el primer medio de transporte público que sufre un descenso en la demanda cuando los ciudadanos se aprietan el cinturón. La prueba está en Barcelona.

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Fiestas Pagadas (1ª parte)
Calificación del Asociado: / 6
Noticias
20 de septiembre de 2008

Todos tenemos claro lo que son las 14 Fiestas Pagadas en el año ¿no? Para este año, han sido o serán festivas las fechas siguientes: el martes 1 de enero, Año Nuevo - el lunes 7 de enero, en sustitución del 6 de enero, que se celebra la Epifanía del Señor - el martes 29 de enero, San Valero - el miércoles 5 de marzo, Cincomarzada - el día 20 de marzo, Jueves Santo - el día 21 de marzo, Viernes Santo - el miércoles 23 de abril, festividad de San Jorge - el jueves 1 de mayo, Fiesta del Trabajo - el viernes 15 de agosto, festividad de la Asunción de la Virgen - el lunes 13 de octubre, en sustitución del 12 de octubre, fiesta nacional de España - el sábado 1 de noviembre, día en que se celebra Todos los Santos - el sábado 6 de diciembre, Día de la Constitución Española - el lunes 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción - el jueves 25 de diciembre, Natividad del Señor.

No hace falta tener el grado “summa cum laude” en derecho o ingeniería para saber que estas fechas están señaladas para no trabajar, es decir, cada uno de esos 14 días de fiesta laboral debemos estar libres de trabajo por principio, porque ese y no otro es el sentido de la palabra “fiesta”, de ahí el carácter retribuido y no recuperable de las mismas...

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Se confirman las previsiones de CC.OO. para este mes de septiembre.
Calificación del Asociado: / 0
Noticias
01 de septiembre de 2008
Nos sabe mal tener razón pero ya lo advertíamos. Hoy dia 1 de septiembre regreso de los zaragozanos de sus vacaciones a su vida normal, se han encontrado con 14 servicios de autobús  menos en las calles de Zaragoza. Las cuentas no fallan, para mantener el servicio a la EXPO hay que detraer servicios de otro lado, aunque en este caso como pasa siempre, los perjudicados son los mismos. Diran que "todavía no hay colegios" o cualquier excusa que les venga a mano, pero lo cierto es, que si se ha suprimido servicio es por que no hay suficientes autobuses disponibles o los que hay no están para salir a la calle al estar averiados.
 
Dicho recorte afecta a las siguientes lineas: 20, 21, 22, 23, 24, 30, 32, 33, 35, 38, 39, 40 y 42. 
 
Ya ocurrió en la segunda quincena de junio donde hubo que suprimir servicio en fechas que debía estar funcionando todo los autobuses. El comienzo de la EXPO y las necesidades de reforzar las lineas cercanas, supuso un detrimento en las frecuencias de otras lineas. Los ciudadanos se merecen al menos alguna explicación por parte del Ayuntamiento. ¿O no?.
 
Nuevo incidente en el Búho. Ocurrió la madrugada del sábado en la linea N3, lo puedes leer en el blog de Mariano quien relata todo lo acontecido esa noche por culpa de una avería en el bus.
 
Leer noticia pincha aquí.  
 
A todos los trabajadores de oficinas y/o personal usuario de (PVDs)
Calificación del Asociado: / 3
Noticias
29 de agosto de 2008
 Para ver manual pincha aqui
El Departamento de Seguridad y Salud Laboral de TUZSA, siguiendo la Planificación de las Acciones Preventivas para este año ha repartido entre todos aquellos usuarios de Pantallas de Visualización de Datos (PVDs), una encuesta de autoevaluacion de su puesto de trabajo. Dicha encuesta tiene como objeto detectar posibles riesgos. Para ello se pide a los trabajadores afectados que contesten el cuestionario para posteriormente entregarles un tríptico con información referente a la Ergonomía de los puestos de trabajo con PVDs y un manual de Riesgos Laborales en Oficinas.
 
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