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  • Muchos han sido los compañeros que estos días se han pasado por la Sección Sindical de CCOO para preguntar por algunas cuestiones relacionadas con la nomina. La primera hace referencia al famoso apartado de: "salario en especie"...
     

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Calendario de vacaciones año 2009 Imprimir
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01 de noviembre de 2008

Ya esta expuesto el calendario de vacaciones para el año 2009, tal como dice el convenio. Debes saber, que como trabajador tienes derecho a 31 dias laborables y su disfrute será en un mes natural y dos semanas naturales consecutivas. Debes saber, que si has entrado ha trabajar en TUZSA con posterioridad a la fecha de publicación de los calendarios de vacaciones, es decir a partir del 1 de noviembre de este año, tus vacaciones serán en los meses de febrero y/o noviembre del próximo año 2009.

Conviene que sepas si eres conductor, que los calendarios han de estar confecionados de manera que si el mes natural es en invierno las dos semanas adicionales han de ser en verano, (julio-agosto-septiembre) y viceversa cuando el mes natural es en verano, las dos semanas naturales serán en invierno, (enero-marzo-abril-mayo-junio-octubre-diciembre).

En taller, el criterio es parecido aunque las rotaciones de las vacaciones de verano/invierno se atiene a una rotacion perpetua. En el caso de los 30 dias naturales de verano, (junio-julio-agosto-septiembre) se disfrutan en una agrupacion de años llamado Sexsenio (6 años), con la siguiente rotacion: (junio-julio-agosto,septiembre-julio-agosto). Y en el caso de las dos semanas adicionales de invierno su periodo de rotacion es en Octenios (8 años) con el siguiente criterio: (enero-mayo-febrero-octubre-marzo-noviembre-abril-diciembre).

No obstante a todo lo aqui explicado, si tienes alguna duda, puedes pasarte por la Secció Sindical donde gustosamente te atenderemos y recuerda, si las fechas de vacaciones que te han correspondido para el año 2009 crees que ha podido haber algun error y quieres impugnarlas, recuerda que tienes 20 dias desde su publicacion en el tablón de anuncios de la empresa, para hacerlo. Consulta el calendario ya.

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