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  • Muchos han sido los compañeros que estos días se han pasado por la Sección Sindical de CCOO para preguntar por algunas cuestiones relacionadas con la nomina. La primera hace referencia al famoso apartado de: "salario en especie"...
     

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  • Un nuevo incumplimiento, uno más. Esta vez se trata de, (el quebranto de moneda) Art. 30 del vigente convenio colectivo."El quebranto de moneda aumentara en la misma proporción en que se incrementen las tarifas".
     

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La patronal provoca la ruptura del dialogo social Imprimir
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30 de julio de 2009

 No cabe duda que la CEOE ha trabajado conscientemente para impedir el acuerdo. La Patronal, como institución, no renuncia a sus objetivos que básicamente consisten en convertir la crisis en una oportunidad para conseguir una sustanciosa reducción de los costes del trabajo, sobre la base de una profunda modificación de la contratación y el despido y la regulación de las condiciones de trabajo, así como una reducción del papel de los sistemas de protección social. Complementariamente se propone reducir la capacidad financiera de las Administraciones Públicas y lograr un mayor peso del sector privado en la economía.

 

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