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La patronal provoca la ruptura del dialogo social |
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30 de julio de 2009 |
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No cabe duda que la CEOE ha trabajado conscientemente para impedir el acuerdo. La Patronal, como institución, no renuncia a sus objetivos que básicamente consisten en convertir la crisis en una oportunidad para conseguir una sustanciosa reducción de los costes del trabajo, sobre la base de una profunda modificación de la contratación y el despido y la regulación de las condiciones de trabajo, así como una reducción del papel de los sistemas de protección social. Complementariamente se propone reducir la capacidad financiera de las Administraciones Públicas y lograr un mayor peso del sector privado en la economía.
Conoce cuales eran sus intenciones
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