Con los preliminares de costumbre, lectura y alegaciones al acta se comienza la sexta reunión de la comisión negociadora siendo interrumpida a los 20 minutos  a petición de la empresa que, según nos manifiestan después de un receso de 2 horas y media, tenían un asunto urgente que tratar, al parecer mas urgente que la propia negociación. Tras el receso se entra muy superficialmente sobre el tema de la jubilación en que la empresa en relación a la jubilación parcial planteada por el comité comenta que se podría llegar a un acuerdo siempre que este no se plasme en convenio. La empresa antes de dar por finalizada la sesión de la mañana adelanta los temas que se podían tratar en la sesión de la tarde que son:  jornada de conductores, taller y oficinas.

 

Comenzada la reunión de la tarde se entra en materia de jornada. La empresa propone quitar del convenio la referencia a los 31 días laborables de vacaciones de manera que todo el mundo trabaje la misma jornada anual, algo que despierta en la representación de los trabajadores ciertos recelos en la propuesta, pues es lo que actualmente se viene haciendo, es decir, de una forma u otra acabas trabajando los 216 días al año. Por tanto la pregunta es ¿si algo funciona porque lo vas ha cambiar?

Con respecto a la jornada de taller dicen que en la próxima reunión traerán un calendario…Pregunta ¿lo presentaran antes en el juzgado o en la comisión negociadora?

Referente al calendario de oficinas y su posibilidad de aumentar la jornada seguida pretende que sea un cambio de cromos , es decir, ofrece un mes mas de jornada seguida para oficinas a cambio de introducir febrero y noviembre como meses de vacaciones en conductores. Lo cual nos lleva a la certeza que no es imposible aumentar la jornada seguida en oficinas, sino simplemente que no les sale de los santísimos “……” mejorar lo que hay.

Valoración: las posturas se mantienen muy distantes y no parece haber disposición de ir llegando a acuerdos en cuestiones que a lo largo de las reuniones se ha demostrado que simplemente con buena voluntad se podrían pactar: jubilación parcial, calendarios, jornada, vacaciones, etc.

Próxima reunión miércoles 17 de marzo a las 09:30 horas, única novedad acordada para sorpresa de la mayor parte de la comisión negociadora.